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Coaching

¿Qué es Coaching?

Es una metodología poderosa para lograr altos índices de desempeño personal y organizacional.

Un enfoque integrador que permite establecer relaciones sinérgicas entre los objetivos personales, los de los equipos de trabajo y los de la organización.

Un proceso claro y disciplinario para ayudar a otros, a aprender, crear y transitar por los procesos de cambio y de transformación.

Ofrecemos el Coaching Creativo de Vida, Empresarial y Educativo, hacia el logro de las metas en el campo personal y de trabajo.


Coaching ha sido definido de muchas formas...

El principio del Coaching es: facilitar un proceso para que  las personas puedan transformarse en lo que anhelan y  a dirigirse al logro de metas.

El Coaching apoya a la persona en todos los niveles a transformarse en lo que desea ser y hacer de la mejor forma posible.

Permite crear más conciencia, empodera al coachee (cliente) para poder elegir y facilita el cambio.

Desarrolla el potencial creativo de la persona para maximizar su desempeño.

El Coaching ayuda a las personas  y a las organizaciones a desarrollarse más rápidamente y a perseguir resultados más satisfactorios.

El Coach se enfoca en los objetivos o metas que desea trabajar el coachee.

El Coaching es como un programa con herramientas diseñadas para las necesidades del coachee.

El Coach motiva al coachee para generar las soluciones y las estrategias, los tiempos y los premios de cada una de sus metas alcanzadas.

El Coaching:

  • Facilita al cliente a generar proyectos y llevarlos a la acción con sus propias fortalezas y talentos.
  • Parte su trabajo con el principio de que el coachee es un ser humano creativo y con posibilidades de cambio.
  • El poder del Coaching viene de la relación que se establece entre el coachee y el coach.

 

Los Beneficios del Coaching para la persona:

  • El coachee (cliente) será más productivo.
  • Tendrá una visión, misión y valores más definidos y declarados, consciente de sus metas y su compromiso.
  • Fortalecimiento su autoestima.
  • Liberación de bloqueadores emocionales, percepciones erróneas y de creencias que lo atan, que no le permiten fluir y se resiste al cambio.
  • Mejora con sus relaciones personales y laborales.
  • Mejor calidad de vida y más armónica.
  • Un ser más flexible.
  • Libera su ser creativo y emprendedor.
  • Se convierte un modelo líder que inspira a los otros.

Beneficios en la organización:

  • El coaching hoy en día es un compromiso para el desarrollo de la organización, a través de su fuerza de trabajo para el logro de metas.
  • El coaching proporciona una inversión1 a corto, mediano y largo plazo para asegurar el logro de metas, con una visión más clara y con estrategias concretas.
  • El equipo se empodera para alcanzar la integración y el aprovechamiento de cada uno de los talentos del equipo.
  • El coaching genera una cultura creativa en la empresa que se comunica y basada en valores y ética, para la innovación.

Dirigido a:

Personas, Empresas e Instituciones Educativas que deseen mejorar su desempeño a través del desarrollo de las personas y que están convencidas de que la mejor inversión1 es la que se hace en el factor humano ya que son a través de las personas que se logran las metas.

Imparte:

Gilda Waisburd, Coach con Certificación Internacional de la ICC de Londres